Gaver til ansatte - Gaver i arbeidsforhold | Universal Presentkort

Det er vanlig at arbeidsgivere gir gaver til ansatte ved spesielle anledninger som lang og tro tjeneste, jubileum, bryllup, eller som julegave. selv om hovedregelen er at alle fordeler en arbeidstaker får, inkludert naturalytelser, er skattepliktige, finnes det viktige unntak som gjør Universal Presentkort til et utmerket valg.

Forstå skattereglene for gaver til ansatte

  1. Naturalytelser og skattefritak: naturalytelser er fordeler som arbeidstakere mottar i tillegg til penger. Universal Presentkort regnes ikke som trekkpliktig naturalytelse, så lenge det ikke innløses i kontanter. dette gjør gavekortet til en attraktiv og fleksibel løsning under skattereglene.
  2. Grensen for skattefrie gaver: arbeidstakere kan motta gaver opptil kr 5000,- per år uten skatteplikt. dette inkluderer sommergaver og julegaver, hvor arbeidsgivere kan gi kr 2000 som sommergave og kr 3000 som julegave skattefritt.

Gave til ansatte – regler generelt

Grensen for skattefrie gaver, uten noen spesiell anledning er kr 5000,-. Firmajulegaver faller for eksempel inn under denne kategorien. Det samme gjør sommergaver til ansatte. Det betyr at man som arbeidsgiver har muligheten til å gi alle ansatte en sommergave på kr 2000 og en julegave på kr 3000 i løpet av året, som begge vil være skattefrie.

Regler for skattefradrag på gaver ved spesiell anledning

1. Lang tjenestetid
Gave på inntil kr 8000 ved ansettelse i bedriften på minst 20 år, og deretter hvert tiende år.

2. Jubileum i bedriften
Gave på inntil kr 4000 når virksomheten har eksistert i 25 år eller et antall år som er delelig med 25.

3. Pensjon/slutter
Gave på inntil kr 4000 når mottakeren går av med pensjon eller slutter av annen grunn etter minst 10 år i bedriften.

4. Giftemål
Gave på inntil kr 4000 når mottakeren gifter seg.

5. Bursdag
Gave på inntil kr 4000 når mottakeren fyller 50, 60, 70 eller 80 år

Fordelene med Universal Presentkort:

  1. Bred brukbarhet:
    Med Universal Presentkort får dine ansatte tilgang til over 5900 butikker over hele landet, fra kjente kjeder til lokale spesialbutikker. Dette sikrer at hver ansatt finner noe de setter pris på, uansett interesse.
  2. Lang gyldighet:
    Universal Presentkort har en gyldighetsperiode på 5 år, noe som er lengst i Norge. Dette gir mottakerne friheten til å bruke kortet når det passer dem best.
  3. Rask levering:
    Når du trenger å anerkjenne ansattes innsats raskt, sikrer Universal Presentkort at du kan være spontan med dine belønninger, ideelt for både planlagte og uventede anledninger.
  4. Skattefordeler:
    Gavekortet oppfyller kravene for å være en skattefri gave under de gitte grensene, noe som gjør det til en kostnadseffektiv løsning for bedriften.
  5. Historisk pålitelighet:
    Etablert i 1924, representerer Universal Presentkort en lang historie med kvalitet og pålitelighet. dette gir trygghet i valget av firmagave.

Optimal firmagave for enhver anledning:

Enten det er jubileum, lang tjenestetid, pensjon, giftemål eller bursdag, er Universal Presentkort den perfekte gaven som oppfyller både bedriftens og de ansattes behov. Med sin fleksibilitet, langvarige gyldighet, og skattefrie fordeler er Universal Presentkort det optimale valget for å vise din takknemlighet på en gjennomtenkt og effektiv måte.

Lurer du på skattereglene eller hvordan du effektivt kan bruke gavekort som firmagaver? Kontakt oss for veiledning, eller for å se gjeldende regler for gaver i ansettelsesforhold.

Ofte stilte spørsmål (FAQ)

  1. Kan man gi gavekort til ansatte?
    Ja, man kan gi gavekort til ansatte. Gavekort anses som en form for naturalytelse og kan være skattefri under visse grenser.
  2. Hvor mye kan en bedrift gi i gave?
    En bedrift kan gi gaver til ansatte skattefritt opptil kr 5000,- per år. Dette inkluderer sommer- og julegaver.
  3. Hvordan føre gave til ansatte?
    Gaver til ansatte føres som en personalutgift i regnskapet. skattefrie gaver innenfor grensen på kr 5000,- trenger ikke rapporteres spesifikt.
  4. Hvilke gaver til ansatte er fradragsberettiget?
    Fradragsberettigede gaver inkluderer gaver gitt ved spesielle anledninger som lang tjenestetid eller jubileer, så lenge de holder seg innenfor de gitte verdiene (opptil kr 8000 for lang tjenestetid, kr 4000 for jubileum osv.).
  5. Hvor stor gave kan man motta uten skatt?
    En ansatt kan motta gaver opptil kr 5000,- fra arbeidsgiver i løpet av et år uten at det utløser skatteplikt.
  6. Er gavekort skattepliktig?
    Gavekort er ikke skattepliktig så lenge verdien av gavekortet ikke overstiger kr 5000,- per år fra arbeidsgiver.
  7. Er gave fra arbeidsgiver skattepliktig?
    Gave fra arbeidsgiver kan være skattepliktig hvis verdien overstiger kr 5000,- per år. for gaver ved spesielle anledninger er det egne grenser.
  8. Når blir en gave skattepliktig?
    En gave blir skattepliktig når verdien overstiger kr 5000,- per år, eller for spesielle anledningsgaver når de overstiger de angitte grensene (f.eks. kr 8000 for lang tjenestetid).
  9. Hva får ansatte i julegave?
    Ansatte kan få forskjellige typer gaver som julegave fra arbeidsgiver, vanligvis innenfor skattefrie grenser som kr 3000.
  10. Hvor mye kan man få i gave uten å skatte privat?
    Privat kan man motta gaver opptil kr 5000,- fra en arbeidsgiver uten å måtte betale skatt på beløpet.

Er du usikker på gjeldende regler for gaver til ansatte?

Har du planer om å gi firmagaver til dine ansatte, men er usikker på hvordan reglene for skatteplikt fungerer – kontakt oss gjerne, eller se gjeldende regler for gaver i ansettelsesforhold.

Kjøp universal gavekort

Universal Presentkort kan brukes i over 5900 butikker over hele landet.
5 års gyldighet og rask levering